人才發展體系
迪森始終重視員工的發展，每一位員工在迪森都將經歷充滿挑戰、快速發展的職業道路
三通道職業發展
基層員工 → 骨干精英 → 管理通道、專業通道、合伙人通道
迪森擁有完善的人才培養體系
新入職的員工會配備專屬的導師，指導其快速融入公司
定期就行業動向、專業知識聘請專家對全員進行講授
為使員工獲得更快速的成長，公司精心打造不同職業階段（儲備干部、中、高層管理干部、合伙人）的系列人才培養項目
除了線下學習之外，公司還為員工配備海量的網上學習資源
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